Mi objetivo es crear, en las empresas, equipos de personas que consiguen un alto rendimiento, liderazgo resonante e innovación constante, creando bienestar y riqueza para las personas, para la empresa y para la sociedad.
Mi metodología 3C se aplica a través de Entrenamientos de alto impacto para hacer frente a los desafíos clave, que los líderes del mundo de los negocios tienen que afrontar hoy en día:
Desafíos personales.
- Desarrollar una visión inspiradora y una misión creadora
- Reelaborar en positivo nuestras creencias y dogmas culturales
- Superar la incertidumbre y construir un futuro rentable y sostenible para su empresa
- Saber comunicar su visión, objetivos y estrategias a equipos y empresas
Talento colectivo.
- Identificar y capitalizar el talento existente en su empresa
- Generar lealtad, confianza y cohesión en los equipos de trabajo
- Ser capaz de atraer y mantener a los mejores profesionales y los recursos necesarios para su organización
- Desarrollar una cultura creativa, innovadora e inconformista
Estrategias de crecimiento.
- Liderar la Innovación y la Generación de Valor
- Gestionar la complejidad asociada al crecimiento y al cambio
- Diseñar estrategias para la toma de decisiones bajo incertidumbre
- Generar bienestar y riqueza
¿Tienes algún proyecto formativo en el que te pueda ayudar? ¿Quieres organizar una conferencia en tu organización sobre neuroliderazgo, mindfulness, bienestar y riqueza…?
Áreas de entrenamiento propuestas.
Itinerario de un Líder. Liderazgo innovador y resonante:
- Atención plena y alta concentración/Mindfulness
Estilos de liderazgo. Visión, Misión y Valores firmes con proyección y sostenibilidad - Gestión positiva de las emociones: Confianza y seguridad
- Organización y gestión eficiente del tiempo. Prioridades y Delegación
- Comunicación, Oratoria y presentaciones en público
- Creación de alianzas rentables y de crecimiento
- Negociación de acuerdos de éxito y toma estratégica de decisiones
- Autenticidad, Pasión y Legado: descubrir la misión en la vida y contribuir a un mundo mejor
Itinerario de Equipos. Creación de equipos de alto rendimiento, innovadores y sostenibles:
- Identificación y Gestión eficiente del talento existente en la empresa. La Excelencia
- Comunicación estratégica y entornos colaborativos
- Gestión del cambio
- Crear una cultura de la Creatividad y la Innovación. Fomentando: Inteligencia e Imaginación
- Motivación sostenible y compromiso de las personas de la empresa
- Organización y dirección de reuniones eficaces y rentables
- Definición y logro de objetivos y aumento de la rentabilidad
